Article 20 Juil. 2020
Solidarité et engagement : comment leur donner sens dans l'accompagnement client au sein des professions réglementées ? Audit, commissariat aux comptes, … Si au sein de ces professions réglementées la
Article 13 Juil. 2020
Le Capital Humain et la Qualité de Vie au travail sont aujourd'hui des enjeux stratégiques pour l'entreprise. Selon une étude de Great Place To Work France (1), la qualité de l'expérience collaborateur a en effet un impact direct sur la performance globale des organisations pour 91% des dirigeants interrogés. La Qualité de Vie au Travail est ainsi devenue prioritaire pour 86% d'entre eux. Des chiffres qui traduisent une tendance sociétale, accentuée par la crise sanitaire que nous traversons actuellement.
Webinar 10 Juil. 2020
Le confinement, la distanciation physique et la reprise d’activité mixant présence au bureau et télétravail, ont pu révéler ou accentuer des fragilités chez vos collaborateurs.
Article 8 Juil. 2020
Afin d’encourager et d’inciter les entreprises à continuer de recruter des salariés en contrat d’apprentissage, malgré le contexte économique difficile, le gouvernement a récemment mis en place un plan de relance favorisant l’insertion professionnelle, dans son 3ème projet de loi de finances rectificative pour 2020.
Webinar 8 Juil. 2020
La crise sanitaire du Covid19 a eu pour conséquence une utilisation massive et sans précédent du dispositif d’activité partielle. Afin de vérifier que les dispositifs d’aide et d’accompagnement ont bien été appliqués dans les conditions d’éligibilité définies par le Gouvernement, une campagne de contrôle est actuellement en cours.
Article 6 Juil. 2020
Aujourd'hui les employeurs ne recrutent pas les jeunes en contrat d'alternances sur la seule base de compétences techniques spécifiques, mais également sur leur attitude et leur savoir-être. Les étudiants en recherche d'alternance doivent ainsi accentuer leurs compétences humaines fondamentales, ce que l'on appelle les "softskills", pour faciliter leur accès au marché de l'emploi. Mais également développer leur réseau pour augmenter leurs opportunités
Webinar 6 Juil. 2020
A la suite de la crise du Covid-19 et face à l’obligation d’instaurer le télétravail, vous rencontrez des difficultés pour retrouver votre engagement et votre motivation ? Vous n’arrivez pas à gérer votre temps et vos priorités ? Vous souhaiteriez adopter une communication authentique et bienveillante avec votre entourage professionnel ?
Article 30 juin. 2020
implid Legal est honoré cette année de nombreuses récompenses et distinctions dans le monde du droit, témoignant ainsi de l’expertise de nos équipes et de la satisfaction de nos clients.
Article 29 juin. 2020
1 entreprise sur 4 souhaite aujourd'hui mettre en place l'Actionnariat Salarié. Un dispositif, encouragé par la Loi Pacte de 2019, qui séduit de plus en plus de sociétés en France.
Webinar 26 juin. 2020
Activité partielle ou réduite, accords de performance collective, restructuration… Dans un contexte social en plein changement, le gouvernement a mis en place des dispositifs sociaux pour passer d’une situation d’urgence à une gestion de la crise dans la durée.
Article 25 juin. 2020
L'émission Entreprise DU FUTUR sur B SMART TV, donne la parole aux dirigeants des PME et ETI sur leurs enjeux et visions de l'entreprise. Un format court et synthétique pour mettre en valeur les
Article 24 juin. 2020
Les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme et de l'événementiel sportif et culturel ont été touchés de plein fouet par la crise sanitaire du Covid-19. Afin de soutenir l’ensemble des acteurs de la filière, le gouvernement a mis en place un plan de relance destiné à limiter les pertes financières, alléger les charges et surtout accélérer la reprise d'activité.
Webinar 19 juin. 2020
Jusqu’à présent occasionnel, le télétravail est devenu durant la crise du Covid-19, un mode de travail généralisé pour de nombreux actifs. A l'heure d'un retour progressif des équipes au sein des locaux, l’enjeu principal des managers reste pourtant le même : garantir l’engagement de leurs collaborateurs.
Article 19 juin. 2020
La communauté d’entrepreneurs Entreprise du FUTUR, dont nous sommes co-fondateur, a basculé sa plateforme en mode « solidarité de crise », ouverte à tous, avec une trentaine de forums de discussions thématiques. En parallèle, la communauté a lancé il y a 3 semaines des LIVE ENTRAIDE DIRIGEANTS sur sa plateforme digitale. Objectif : permettre aux dirigeants d'échanger entre pairs. Ils se rassurent, ils s'épaulent, ils se conseillent.
Article 10 juin. 2020
Le Gouvernement propose un dispositif d’allègement de la fiscalité professionnelle et, particulièrement, de la Cotisation Foncière pour les Entreprises des secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme et de l'événementiel.
Article 5 juin. 2020
Face à la perte de son Chiffre d’Affaires dû à l’épisode Covid-19, le locataire souhaite être exonéré du paiement ou obtenir des délais. Que dit la loi concernant le paiement des baux commerciaux
Article 5 juin. 2020
En tant que bailleur, les loyers du locataire représentent une source de revenus. Mais face à la perte de son Chiffre d’Affaires due à l’épisode Covid-19, le locataire voudrait être exonéré du
Article 5 juin. 2020
De plus en plus, les entreprises, les associations et les collectivités territoriales sont amenées à privilégier le télétravail de leurs collaborateurs. Si ces nouveaux modes de travail permettent de s’adapter à un contexte changeant, la dématérialisation des données, la virtualisation et la globalisation des échanges imposent une vigilance constante afin de garantir la protection de l’information stratégique face aux attaques des cybercriminels.
Webinar 3 juin. 2020
La crise économique majeure qui se profile vous oblige à rechercher activement des solutions de financement pour continuer à assurer votre activité. Prêt Garanti par l’Etat ? Prêt accordé par la Région ? Prêt Rebond ? Plusieurs dispositifs co-existent. D’autre part, certains financements ne sont pas à oublier, comme l’affacturage ou encore le lease back.
Article 3 juin. 2020
Le déconfinement progressif orchestré par le Gouvernement, permet à un grand nombre d’entreprises de reprendre leur activité. Cette reprise d’activité, souvent effectuée à un rythme soutenu, peut générer un volume significatif d’heures supplémentaires ou complémentaires.
Webinar 29 mai. 2020
La crise du Covid-19 a généré des dysfonctionnements ou des incertitudes pour les entreprises. Dans ce contexte, le management de transition est une solution efficace pour piloter les transformations et accompagner les organisations dans leurs prises de décisions rapides et stratégiques.
